IA y empleo · Directores y gerentes

¿Te quitará la IA tu trabajo?

Directores y gerentes de empresas de comercio al por mayor

Exposición moderada

Gradiente 2: exposición moderada

Mezcla tareas que la IA puede acelerar con otras que dependen de criterio, trato o presencia. El impacto será desigual según el puesto.

0 · sin exposiciónPuntuación media de sus tareas: 44/100100

«Exposición» mide cuánto pueden hacer o acelerar las herramientas de IA generativa las tareas de la ocupación. No es la probabilidad de perder el empleo: la OIT concluye que lo más probable es que los trabajos se transformen.

Tareas donde la IA ayuda más

  • Promocionar y anunciar los productos y servicios del establecimiento64/100
  • Llevar registros de existencias y operaciones financieras60/100
  • Elaborar el presupuesto del establecimiento48/100
  • Formular y aplicar políticas de compras y marketing y fijar precios44/100

Tareas donde la IA ayuda menos

  • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral26/100
  • Controlar la selección, formación y supervisión del personal28/100
  • Determinar el surtido de productos, los niveles de existencias y los estándares de servicio36/100

Tu siguiente paso: aprende a trabajar con la IA

Las personas que sepan usar la IA en las tareas expuestas de su profesión serán las más valoradas. Para esta ocupación te recomendamos Dirección y Estrategia con IA.

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Empleo en España

202,9 mil

Ocupados en el grupo «Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio» (2026T2). La EPA del INE no publica el dato de cada ocupación por separado.

Salario medio del grupo

63.865 €

Bruto anual en 2024, grupo «Directores y gerentes» (media de todas las ocupaciones: 29.540 €). Fuente: INE.

Ocupaciones relacionadas

Código CNO-11 1431 · CIUO-08 1420. Metodología. Fuente de exposición: Gmyrek, P., Berg, J., Kamiński, K., Konopczyński, F., Ładna, A., Nafradi, B., Rosłaniec, K., Troszyński, M. (2025). Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure. ILO Working Paper 140. © OIT 2025, CC BY 4.0. https://doi.org/10.54394/HETP0387. Esta es una adaptación de una obra protegida por derechos de autor de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta adaptación no ha sido preparada, revisada ni refrendada por la OIT y no debe considerarse una adaptación oficial de la OIT. La OIT declina toda responsabilidad por su contenido y exactitud. La responsabilidad recae exclusivamente en el autor o autores de la adaptación. Cambios: correspondencia a CNO-11, traducción y resumen de tareas al español, agregación de ocupaciones. Empleo y salarios: INE.