1
Resumen ejecutivo de cualquier documento
Actua como un analista senior. Resume el siguiente documento en 5 puntos clave, destacando: conclusiones principales, datos relevantes, acciones recomendadas y riesgos identificados. Formato: bullet points con negrita en lo importante. Documento: [pegar texto]
Para: informes, actas, propuestas, contratos, artículos largos
2
Email profesional en 30 segundos
Redacta un email profesional con tono [formal/cercano]. Contexto: [describe la situación]. Objetivo del email: [que quieres conseguir]. Incluye saludo, cuerpo breve (max 150 palabras), CTA claro y despedida. Si es delicado, ofrece 2 versiones: diplomatica y directa.
Para: cualquier profesión que envie emails
3
Planificar una semana de trabajo
Soy [tu rol]. Esta semana tengo estas tareas pendientes: [lista de tareas]. Mis prioridades son: [1, 2, 3]. Disponibilidad: [horas/día]. Organizame un plan semanal de lunes a viernes con: bloques de tiempo, prioridades, y un bloque diario de 30 min para imprevistos. Formato tabla.
Para: organización personal, gestión del tiempo
4
Preparar una reunión en 2 minutos
Voy a tener una reunión sobre [tema]. Participantes: [quienes]. Duración: [X minutos]. Preparame: 1) Agenda con tiempos por punto, 2) 3 preguntas clave que deberia hacer, 3) Posibles objeciones y como responderlas, 4) Template para acta de la reunión.
Para: managers, coordinadores, cualquier lider de equipo
5
Analizar datos sin saber Excel avanzado
Tengo estos datos: [pegar datos o describir]. Necesito: 1) Identificar tendencias o patrones, 2) Calcular [media/total/porcentaje], 3) Detectar anomalias o valores fuera de rango, 4) Sugerir 3 conclusiones accionables. Explicame los resultados como si fuera alguien sin background técnico.
Para: cualquier profesional que trabaje con números
6
Crear una presentación con estructura ganadora
Necesito una presentación sobre [tema] para [audiencia]. Duración: [X minutos]. Objetivo: [convencer/informar/formar]. Creame: 1) Estructura de slides (titulo + puntos por slide), 2) Un hook para la primera slide, 3) Datos o estadisticas que deberia incluir, 4) Un cierre memorable con CTA.
Para: presentaciones de ventas, formación, reportes
7
Resolver un problema complejo paso a paso
Tengo este problema: [describir situación]. Contexto: [factores relevantes]. Restricciones: [presupuesto/tiempo/recursos]. Ayudame a: 1) Descomponer el problema en partes, 2) Identificar la causa raíz, 3) Proponer 3 soluciones ordenadas por viabilidad, 4) Crear un plan de acción para la mejor opción.
Para: decisión making, troubleshooting, estrategia
8
Redactar un documento formal en minutos
Redacta un [tipo documento: informe/propuesta/acta/carta] sobre [tema]. Tono: [formal/técnico/cercano]. Debe incluir: [secciones necesarias]. Longitud: [X páginas aprox]. Incluye encabezados, estructura profesional, y una conclusión con proximos pasos. Añade fecha y espacio para firma si aplica.
Para: administrativos, managers, legal, RRHH
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Aprender algo nuevo en 20 minutos
Necesito entender [tema] rápidamente. Mi nivel actual: [principiante/intermedio]. Explicame: 1) Que es en una frase, 2) Los 5 conceptos clave que debo conocer, 3) Un ejemplo práctico del mundo real, 4) Los errores más comunes de principiante, 5) Un recurso recomendado para profundizar.
Para: formación continua, onboarding, curiosidad profesional
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Feedback constructivo sin conflicto
Necesito dar feedback a [persona/equipo] sobre [situación]. Lo positivo: [que hicieron bien]. Lo que debe mejorar: [problema específico]. Redactame un mensaje usando el método SBI (Situación-Comportamiento-Impacto) que sea: honesto pero no agresivo, específico, con sugerencia de mejora concreta.
Para: managers, RRHH, lideres de equipo, docentes