Encadenamiento de prompts: 10 ejemplos prácticos paso a paso

Resumen rápido

El prompt chaining divide tareas complejas en pasos secuenciales donde cada output alimenta el siguiente input. 10 ejemplos reales: 2 para legal, 2 para marketing, 2 para finanzas, 2 para RRHH y 2 para ventas. Cada ejemplo incluye los prompts completos listos para copiar.

Patrón base de encadenamiento

PROMPT 1 - ANALISIS / CONTEXTO
Rol: [experto en X]
Input: [datos brutos que proporcionas]
Tarea: [solo el primer paso: analizar, clasificar, extraer]
Output esperado: [formato exacto que necesitas]

---

PROMPT 2 - DESARROLLO (usa el output del Prompt 1)
Contexto previo: [pega aqui el output del Prompt 1]
Tarea: [el segundo paso, construyendo sobre lo anterior]
Output esperado: [formato del siguiente paso]

---

PROMPT 3 - PRODUCCION (usa el output del Prompt 2)
Contexto previo: [pega aqui el output del Prompt 2]
Tarea: [el paso de produccion final]
Output esperado: [el output final que necesitas]

Prompt 1 de 3: Extracción de cláusulas clave

Eres un abogado mercantil senior especializado en contratos
de prestacion de servicios.

CONTRATO:
[Pega aqui el texto completo del contrato]

Tarea (solo este paso): Extrae y lista todas las clausulas
relevantes del contrato organizadas por categoria:
- Obligaciones de las partes
- Plazos y penalizaciones
- Limitacion de responsabilidad
- Confidencialidad
- Propiedad intelectual
- Condiciones de rescision

Para cada clausula indica: numero, texto literal resumido,
y una nota de 1 linea sobre su impacto.

Prompt 2 de 3: Análisis de riesgo (usa output del Prompt 1)

Eres un abogado mercantil senior.

CLAUSULAS EXTRAIDAS:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Para cada clausula, evalua el nivel de riesgo
(alto/medio/bajo) para nuestro lado (somos el prestador
del servicio). Para cada riesgo alto o medio, propone
una redaccion alternativa que proteja nuestros intereses
sin ser agresiva en la negociacion.

Formato: tabla con columnas: Clausula | Riesgo | Motivo
| Redaccion alternativa propuesta.

Prompt 3 de 3: Carta de negociación (usa output del Prompt 2)

Eres un abogado mercantil con experiencia en negociacion.

ANALISIS DE RIESGO Y ALTERNATIVAS:
[Pega aqui el output del Prompt 2]

Tarea: Redacta un email profesional dirigido al abogado
de la contraparte donde:
1. Agradeces el envio del contrato
2. Indicas que has revisado las clausulas
3. Propones las modificaciones (solo las de riesgo alto
   y medio) con tono constructivo
4. Justificas cada cambio con un argumento de mercado
   (no legal agresivo)
5. Cierras con propuesta de reunion

Tono: firme pero colaborativo. Maximo 400 palabras.

Prompt 1 de 2: Checklist de due diligence

Eres un abogado especializado en M&A y due diligence.

CONTEXTO: Estamos evaluando la adquisicion de una empresa
de [sector] con [X] empleados y facturacion de [Y] EUR.

Tarea: Genera un checklist de due diligence legal completo
organizado por areas:
- Societario (estatutos, actas, poderes)
- Contractual (clientes, proveedores, arrendamientos)
- Laboral (plantilla, convenio, litigios)
- Regulatorio (licencias, autorizaciones, compliance)
- Propiedad intelectual (marcas, patentes, software)
- Fiscal (inspecciones, contingencias)

Para cada item indica: documento a solicitar, riesgo
si no se entrega, y plazo razonable de entrega.

Prompt 2 de 2: Email de solicitud (usa output del Prompt 1)

CHECKLIST DE DUE DILIGENCE:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Redacta un email profesional dirigido al CEO de
la empresa objetivo solicitando la documentacion listada.
Agrupa los documentos por area. Incluye plazos y formato
de entrega preferido (data room virtual).
Tono: respetuoso pero exhaustivo. Maximo 500 palabras.

Prompt 1 de 3: Análisis de audiencia y keywords

Eres un estratega de content marketing B2B.

NEGOCIO: [descripcion de tu producto/servicio]
AUDIENCIA ACTUAL: [quien te compra hoy]
COMPETIDORES: [2-3 competidores con sus URLs]

Tarea: Identifica:
1. Los 5 temas principales que busca nuestra audiencia
2. Para cada tema, 3 keywords de long tail con intencion
   de compra
3. Los gaps de contenido vs la competencia (que publican
   ellos que nosotros no)
4. El formato de contenido mas efectivo para cada tema
   (blog, video, infografia, whitepaper)

Formato: tabla organizada por tema.

Prompt 2 de 3: Calendario editorial (usa output del Prompt 1)

ANALISIS DE CONTENIDO:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Crea un calendario editorial de 4 semanas (1 mes)
con:
- 2 publicaciones por semana (8 en total)
- Para cada publicacion: titulo, keyword target, formato,
  canal de distribucion, CTA
- Alterna entre contenido TOFU (awareness), MOFU
  (consideration) y BOFU (decision)
- Incluye 1 pieza de contenido reutilizado de otra

Formato: tabla con columnas: Semana | Dia | Titulo |
Keyword | Formato | Funnel stage | CTA

Prompt 3 de 3: Brief de la primera pieza (usa output del Prompt 2)

CALENDARIO EDITORIAL:
[Pega aqui el output del Prompt 2]

Tarea: Para la primera publicacion del calendario,
genera un brief completo para el redactor que incluya:
- Titulo y subtitulo
- Keyword principal y secundarias (3-5)
- Estructura del articulo (H2 y H3 con descripcion
  de lo que debe cubrir cada seccion)
- Fuentes de datos a consultar
- CTA especifica al final
- Meta description (155 caracteres max)
- Longitud objetivo (en palabras)

Formato: documento de brief listo para entregar.

Prompt 1 de 2: Arquitectura de mensajes

Eres un especialista en posicionamiento de producto.

PRODUCTO: [nombre y descripcion]
PUBLICO OBJETIVO: [ICP con detalles]
COMPETENCIA: [alternativas principales]
DIFERENCIADOR: [que hacemos distinto]

Tarea: Crea la arquitectura de mensajes del producto:
1. Posicionamiento en 1 frase (Para [quien] que [necesidad],
   [producto] es [categoria] que [beneficio])
2. Propuesta de valor en 3 pilares
3. Pruebas de cada pilar (dato, caso, testimonio)
4. Objeciones anticipadas y respuesta a cada una
5. Tono de voz definido (3 adjetivos + 3 anti-adjetivos)

Formato: documento de mensajes listo para dar al equipo.

Prompt 2 de 2: Assets de lanzamiento (usa output del Prompt 1)

ARQUITECTURA DE MENSAJES:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Genera los siguientes assets usando exactamente
los mensajes y el tono definidos:
1. Email de anuncio a lista existente (300 palabras max)
2. Post de LinkedIn (150-200 palabras + bullets)
3. Descripcion corta para directorio (80 palabras max)
4. Asunto de email para test A/B (3 opciones)
5. Mensaje de seguimiento para leads que no respondieron

Cada asset debe ser coherente con los mensajes definidos
pero adaptado al formato y audiencia de cada canal.

Prompt 1 de 2: Diagnóstico financiero

Eres un CFO con experiencia en empresas de [sector]
con facturacion entre [rango] EUR.

DATOS FINANCIEROS (P&L del ultimo trimestre):
[Pega: ingresos por linea, costes fijos, costes variables,
EBITDA, comparativa vs trimestre anterior]

Tarea: Analiza el P&L e identifica:
1. Tendencias preocupantes (que esta empeorando)
2. Oportunidades de mejora de margen
3. Costes anomalos o fuera de benchmark del sector
4. Ratio de ingresos recurrentes vs puntuales
5. Los 3 KPIs financieros a monitorizar semanalmente

Formato: informe ejecutivo con semaforo (verde/amarillo/rojo)
para cada area y resumen de 5 lineas al inicio.

Prompt 2 de 2: Plan de acción (usa output del Prompt 1)

DIAGNOSTICO FINANCIERO:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Para cada area en rojo o amarillo, genera un
plan de accion especifico:
- Accion concreta (no vaga: no "reducir costes" sino
  "renegociar contrato con proveedor X antes del [fecha]")
- Responsable recomendado (perfil)
- Plazo de implementacion
- Impacto estimado en EUR o % de margen
- Riesgo de la accion y como mitigarlo

Prioriza por impacto / esfuerzo. Solo acciones ejecutables
en los proximos 90 dias.

Formato: tabla priorizada + texto ejecutivo de 200 palabras
para presentar a la junta.

Prompt 1 de 3: Análisis de valor percibido

Eres un especialista en estrategia de pricing B2B.

PRODUCTO: [descripcion detallada]
CLIENTES ACTUALES: [tipos, tamanos, sectores]
PRECIOS ACTUALES: [estructura actual]
COMPETENCIA: [precios de 2-3 competidores]

Tarea: Analiza la situacion de pricing e identifica:
1. Valor economico que genera para el cliente (cuantificado)
2. Willingness-to-pay estimado por segmento
3. Puntos de precio psicologicos clave en el mercado
4. Si estamos sub-preciados, sobre-preciados o en linea
5. Metricas de valor posibles como base de pricing
   (por usuario, por volumen, por resultado)

Prompt 2 de 3: Diseño de tiers (usa output del Prompt 1)

ANALISIS DE PRICING:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Disena 3 planes de precio (Starter, Professional,
Enterprise) con:
- Nombre y precio mensual/anual
- Features incluidas en cada tier (usa feature gating)
- La logica de por que cada feature esta en ese tier
- Metricas de uso que diferencian los tiers
- Un "most popular" badge en el tier medio

Incluye la pagina de pricing como wireframe en texto.

Prompt 3 de 3: Comunicación del cambio (usa output del Prompt 2)

NUEVOS TIERS DE PRICING:
[Pega aqui el output del Prompt 2]

Tarea: Genera la comunicacion del cambio de precios:
1. Email a clientes existentes (tono transparente)
2. FAQ interna para el equipo de ventas (10 preguntas)
3. Guion de objeciones para llamadas de renovacion
4. Texto actualizado para la pagina web de pricing

Cada pieza debe ser coherente y manejar la misma narrativa:
mas valor, precios alineados al mercado, transicion suave.

Prompt 1 de 2: Descripción del puesto

Eres un director de RRHH con experiencia en seleccion
de talento tech en Espana.

PUESTO: [titulo del puesto]
DEPARTAMENTO: [area]
REPORTA A: [cargo del manager]
CONTEXTO: [por que se abre esta posicion, que reto enfrenta]

Tarea: Genera una descripcion de puesto completa:
- Titulo atractivo (no generico)
- Resumen del rol en 3 lineas
- 5-7 responsabilidades concretas (no vagas)
- Requisitos imprescindibles (hard skills con nivel)
- Requisitos deseables
- Lo que ofrecemos (salario si es publico, beneficios,
  cultura, crecimiento)
- Proceso de seleccion (pasos y duracion estimada)

Tono: directo, transparente, sin buzzwords corporativos.
Incluye rango salarial real para Espana.

Prompt 2 de 2: Guion de entrevista (usa output del Prompt 1)

DESCRIPCION DEL PUESTO:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Disena un guion de entrevista estructurada con:
1. 3 preguntas de screening inicial (10 min)
2. 5 preguntas conductuales basadas en las responsabilidades
   del puesto (formato STAR: situacion-tarea-accion-resultado)
3. 2 preguntas tecnicas o de caso practico
4. 1 pregunta de cultura y valores
5. Rubrica de evaluacion (que buscar en cada respuesta,
   que es bandera roja, que es bandera verde)

Formato: documento listo para imprimir y usar en la
entrevista con espacio para notas.

Prompt 1 de 2: Diagnóstico del onboarding actual

Eres un especialista en employee experience.

EMPRESA: [tamano, sector, modelo de trabajo]
ONBOARDING ACTUAL: [describe lo que haceis ahora]
PROBLEMAS DETECTADOS: [rotacion temprana, feedback negativo,
tiempo hasta productividad]

Tarea: Diagnostica el onboarding actual:
1. Gaps criticos (que falta)
2. Lo que funciona bien (no tocar)
3. Benchmarks del sector (cuanto tarda un onboarding
   efectivo en empresas similares)
4. Los 3 momentos criticos donde se pierde al nuevo
   empleado

Prompt 2 de 2: Plan de onboarding (usa output del Prompt 1)

DIAGNOSTICO:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Disena un plan de onboarding de 90 dias con:
- Semana 1: dia a dia detallado (reuniones, documentos,
  accesos, buddy asignado)
- Semana 2-4: objetivos semanales medibles
- Mes 2: primer proyecto real con mentoria
- Mes 3: evaluacion de periodo de prueba con rubrica

Incluye: checklist para el manager, checklist para IT,
email de bienvenida (pre-primer dia), y encuesta de
satisfaccion del dia 30.

Formato: documento operativo listo para implementar.

Prompt 1 de 3: Perfil de cliente ideal

Eres un consultor de ventas B2B.

PRODUCTO: [que vendes]
CLIENTES ACTUALES: [describe tus 5 mejores clientes:
sector, tamano, cargo del comprador, ciclo de venta]
TICKET MEDIO: [valor medio de venta]

Tarea: A partir de los datos de clientes actuales,
construye el perfil de cliente ideal (ICP):
1. Empresa ideal (sector, tamano, facturacion, ubicacion)
2. Buyer persona (cargo, antiguedad, retos diarios)
3. Trigger events (cuando es mas probable que compren)
4. Objeciones tipicas y como superarlas
5. Canal preferido de contacto

Prompt 2 de 3: Research de cuenta (usa output del Prompt 1)

ICP DEFINIDO:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

EMPRESA TARGET: [nombre de la empresa que quieres contactar]

Tarea: Investiga la empresa y genera un brief de cuenta:
1. Datos basicos (tamano, sector, sede, facturacion)
2. Retos probables basados en su sector y tamano
3. Noticias recientes relevantes (expansion, contratacion,
   cambios de direccion)
4. Conexion con nuestro ICP (en que se parece a nuestros
   mejores clientes)
5. Angulo de entrada recomendado (que mensaje resondra)

Prompt 3 de 3: Secuencia de outreach (usa output del Prompt 2)

BRIEF DE CUENTA:
[Pega aqui el output del Prompt 2]

Tarea: Genera una secuencia de outreach de 4 toques:
1. Email frio (personalizado con datos del brief,
   maximo 120 palabras, 1 sola pregunta al final)
2. Follow-up 3 dias despues (aporta valor, no insiste)
3. Mensaje de LinkedIn (diferente angulo, 50 palabras)
4. Email de ruptura dia 10 (ultimo intento, con humor)

Para cada mensaje: asunto, cuerpo, y CTA.
Tono: directo, sin adulacion, sin "espero que estes bien".

Prompt 1 de 2: Diagnóstico de necesidades

Eres un consultor de ventas con experiencia en [sector].

NOTAS DE LA REUNION CON EL CLIENTE:
[Pega tus notas de la llamada o reunion de discovery]

Tarea: A partir de las notas, estructura:
1. Problema principal del cliente (en sus palabras)
2. Impacto del problema (en EUR o metricas de negocio)
3. Criterios de decision (que valoran para elegir solucion)
4. Timeline (cuando necesitan resolverlo)
5. Stakeholders involucrados en la decision
6. Presupuesto indicado o estimado

Formato: brief de 1 pagina para el equipo comercial.

Prompt 2 de 2: Propuesta comercial (usa output del Prompt 1)

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES:
[Pega aqui el output del Prompt 1]

Tarea: Genera una propuesta comercial personalizada:
1. Resumen ejecutivo (el problema, nuestra solucion,
   el resultado esperado, en 5 lineas)
2. Solucion propuesta (que hacemos, como, con que equipo)
3. Caso de exito similar (empresa comparable + metricas)
4. Plan de implementacion (fases, timeline, hitos)
5. Inversion (precio alineado al presupuesto del brief,
   con opciones si aplica)
6. Proximos pasos (2-3 acciones concretas)

Tono: profesional, sin exagerar, centrado en resultados.
Maximo 2 paginas.