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Framework Skill Builder


Como usar este framework

  1. Decide QUE skill necesitas (paso 1)
  2. Elige DONDE crearla (paso 2)
  3. Estructura las instrucciones con la plantilla (paso 3)
  4. Añade archivos de conocimiento (paso 4)
  5. Prueba y ajusta (paso 5)
  6. Documenta para tu equipo (paso 6)

PASO 1: Necesitas una skill? *

Test rápido de 3 preguntas

PreguntaSiNo
Hago esta tarea al menos 1 vez por semana?[ ] Sigue[ ] No crees skill
Repito las mismas instrucciones cada vez?[ ] Sigue[ ] Usa prompt directo
Otras personas de mi equipo hacen lo mismo?[ ] Prioridad alta[ ] Solo para ti

Si has marcado "No" en las dos primeras: no necesitas una skill. Usa un prompt guardado en tu librería.

Define tu skill *


    Nombre: _________________________________ [descriptivo, ej: "Revisor Contratos SaaS"]
    Proposito: _________________________________ [que problema resuelve]
    Frecuencia de uso: [ ] Diario  [ ] Semanal  [ ] Mensual
    Usuarios: [ ] Solo yo  [ ] Mi equipo  [ ] Toda la empresa
    

PASO 2: Donde crearla? *

Si tu herramienta principal es...Crea en...Nombre del formato
ClaudeClaude ProjectsProject
ChatGPTCustom GPTsGPT
GeminiGemsGem
Claude CodeCLAUDE.mdConfig file

Plataforma elegida: _________________________________


PASO 3: Estructura las instrucciones *

Rellena esta plantilla. Todo lo marcado con * es obligatorio.

3.1 Identidad de la skill *


    IDENTIDAD:
    Eres [ROL] especializado en [DOMINIO] para [TIPO DE EMPRESA/PROFESIONAL].
    Tu nombre es [NOMBRE DE LA SKILL].
    

Ejemplo:


    Eres un analista financiero senior especializado en startups SaaS B2B 
    de 20-100 empleados en Europa. Tu nombre es FinAnalyst.
    

3.2 Tareas principales (máximo 5) *


    TU TRABAJO:
    1. _________________________________ [tarea principal]
    2. _________________________________ [tarea secundaria]
    3. _________________________________ [tarea terciaria]
    4. _________________________________ [opcional]
    5. _________________________________ [opcional]
    

Ejemplo:


    TU TRABAJO:
    1. Analizar informes financieros trimestrales y detectar anomalias
    2. Preparar resumen ejecutivo para el board (no financiero)
    3. Comparar metricas con benchmarks del sector SaaS
    

3.3 Reglas de comportamiento *


    REGLAS:
    - Idioma: _________________________________ [espanol/ingles/otro]
    - Formato por defecto: _________________________________ [tablas/listas/parrafos]
    - Longitud por defecto: _________________________________ [conciso/medio/extenso]
    - Tono: _________________________________ [formal/directo/tecnico/cercano]
    
    SIEMPRE:
    - _________________________________
    - _________________________________
    - _________________________________
    
    NUNCA:
    - _________________________________
    - _________________________________
    - _________________________________
    

Ejemplo:


    REGLAS:
    - Idioma: espanol
    - Formato: tablas para datos, parrafos cortos para analisis
    - Longitud: conciso salvo que pida algo extenso
    - Tono: profesional, directo, orientado a decision
    
    SIEMPRE:
    - Incluir cifras y porcentajes cuando sea relevante
    - Marcar estimaciones como [estimado]
    - Terminar con "Accion recomendada" en 1-2 lineas
    
    NUNCA:
    - Inventar datos financieros
    - Usar jerga contable sin explicar
    - Dar opiniones personales disfrazadas de hechos
    

3.4 Contexto de empresa (opcional pero recomendado)


    CONTEXTO:
    - Empresa: _________________________________ [nombre, sector, tamano]
    - Clientes: _________________________________ [ICP, tipo]
    - Stack: _________________________________ [herramientas relevantes]
    - Normativa: _________________________________ [RGPD, sectorial, etc.]
    - Particularidades: _________________________________
    

3.5 Flujo de trabajo tipo (opcional)


    CUANDO EL USUARIO TE PIDA [TAREA PRINCIPAL]:
    1. Primero, pregunta por [dato necesario si falta]
    2. Luego, analiza [que]
    3. Presenta resultado en formato [formato]
    4. Termina con [recomendacion/siguiente paso]
    

PASO 4: Archivos de conocimiento

Que subir (y que no)

SubirNo subir
Manual de estilo / brand guideDatos personales de empleados
Plantillas que usas frecuentementePasswords o tokens
Documentos de referencia del sectorDatos de clientes reales
Normativa relevanteInformación financiera sensible
Ejemplos de trabajo bien hechoDocumentos confidenciales

Lista de archivos a subir


    1. _________________________________ [nombre archivo, para que]
    2. _________________________________ [nombre archivo, para que]
    3. _________________________________ [nombre archivo, para que]
    

PASO 5: Prueba y ajuste

Test con 3 tareas reales

Prueba tu skill con 3 tareas reales de tu trabajo:

TestTareaResultado (1-5)Que ajustar
1____________________/5_________________
2____________________/5_________________
3____________________/5_________________

Checklist de calidad

Ajustes tipicos

ProblemaSolución
Respuestas demasiado largasAñadir "Máximo X líneas por defecto" a las reglas
Ignora el tonoSer más explícito: "Nunca uses [ejemplo de lo que no quieres]"
No usa los archivosReferenciarlo: "Consulta siempre [nombre archivo] antes de responder"
Demasiado genéricoAñadir más contexto de empresa y ejemplos

PASO 6: Documenta para tu equipo


    FICHA DE SKILL
    ===============
    
    Nombre: _________________________________
    Plataforma: [ ] Claude Project  [ ] Custom GPT  [ ] Gem  [ ] CLAUDE.md
    Creada por: _________________________________
    Fecha: ____/____/2026
    
    PROPOSITO:
    _________________________________
    
    TAREAS QUE CUBRE:
    1. _________________________________
    2. _________________________________
    3. _________________________________
    
    ARCHIVOS INCLUIDOS:
    1. _________________________________
    2. _________________________________
    
    COMO ACCEDER:
    _________________________________
    
    LIMITACIONES (que NO hace esta skill):
    _________________________________
    
    PROXIMA REVISION: ____/____/2026
    

Skill Finder: buscar skills que ya existen

Antes de crear una skill desde cero, busca si ya existe:

PlataformaDonde buscarComo
ChatGPTGPT Storechatgpt.com > Explore GPTs > Buscar por categoría
Claude(no tiene marketplace)Crear siempre desde cero
Gemini(no tiene marketplace)Crear siempre desde cero

Evaluar una skill existente

CriterioPreguntaSi falla, crear propia
RelevanciaCubre MI caso de uso?Si es genérico, mejor custom
CalidadLos outputs son profesionales?Probar con 2 tareas reales
ActualizaciónCuando fue la última actualización?Si >6 meses, desconfiar
PrivacidadQue datos procesa?Si sensibles, crear propia

Vídeo

[VÍDEO: Skill Builder en acción - Creando un GPT profesional en 8 minutos con el framework]


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